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Proposición no de Ley relativa a la ratificación del Convenio 190 sobre violencia y acoso en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo
El 21 de junio de 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el 'Convenio 190 sobre violencia y acoso en el trabajo' (en adelante, Convenio 190), partiendo del reconocimiento del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, e incluye por primera vez la violencia y acoso por razón de género.
Definida la violencia y el acoso en el mundo de trabajo como el 'conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico [...]
Definida la violencia y el acoso en el mundo de trabajo como el 'conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico [...]
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